Заместитель Директора Департамента планирования и стратегического анализа

Сипаттама

Обязанности: – организация и общее руководство деятельностью Департамента по направлениям стратегического планирования, бюджетирования, финансового анализа, устойчивого развития, международного сотрудничества и привлечения финансирования; – координация разработки, актуализации и реализации стратегии развития Банка, плана развития, долгосрочных и среднесрочных стратегических документов; – обеспечение формирования, корректировки и мониторинга исполнения бюджета Банка, плана доходов и расходов, инвестиционного плана и иных финансово-плановых документов; – организация процесса финансового планирования и прогнозирования финансово-экономических показателей Банка в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе; – обеспечение подготовки аналитических материалов, отчетов и презентаций для Правления, Совета директоров, акционера и иных заинтересованных сторон по вопросам финансового состояния и стратегического развития Банка; – координация проведения анализа прибыльности, эффективности деятельности Банка, филиалов, бизнес-направлений, продуктов и услуг; – организация разработки финансовых моделей, сценарного анализа и оценки влияния макроэкономических факторов на деятельность Банка; – обеспечение разработки подходов по расчету себестоимости банковских продуктов и услуг, анализу рентабельности и оптимизации расходов; – руководство процессами по привлечению внешнего финансирования, включая займы, кредитные линии, выпуск долговых инструментов и взаимодействие с финансовыми институтами; – координация взаимодействия с международными финансовыми организациями, институтами развития, зарубежными партнерами и иными организациями в рамках международного сотрудничества; – организация работы по внедрению принципов устойчивого развития (ESG), подготовке соответствующей отчетности и реализации инициатив в области устойчивого финансирования; – обеспечение подготовки материалов и сопровождения вопросов, выносимых на рассмотрение Правления, Совета директоров и иных коллегиальных органов Банка; – организация взаимодействия Департамента с структурными подразделениями Банка по вопросам стратегического и финансового планирования; – обеспечение совершенствования методологии планирования, бюджетирования, финансового анализа и стратегического управления; – осуществление контроля за исполнением задач и показателей деятельности Департамента, а также эффективным использованием ресурсов; – представление интересов Банка в государственных органах, финансовых организациях, международных институтах и на иных внешних площадках по направлениям деятельности Департамента. Требования: – Высшее экономическое, и/или математическое, и/или техническое. – Желательно наличие Master of Business Administration – Опыт работы не менее 7 (семи) лет по банковской деятельности в финансовой организации, и/или в дочерних организациях Акционера, в том числе не менее 5 (пяти) лет на руководящей должности. – Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан, "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", нормативных правовых актов уполномоченного государственного органа, в том числе регулирующих отношения в области, соответствующих направлениям деятельности данной должности, владение методикой стратегического планирования и финансового прогнозирования, анализа деятельности бюджетирования и контроллинга, и инструментами повышения эффективности деятельности. – Владение организаторскими способностями. – Желательно наличие профессиональных сертификатов (ACCA, CFA и т.п.)