Категорийный менеджер

Сипаттама

Обязанности: – Разработка и реализация стратегии развития товарного направления; – Анализ рынка, мониторинг конкурентов и тенденций; – Формирование и управление ассортиментом; – Планирование и контроль продаж; – Взаимодействие с поставщиками и партнёрами; – Управление командой, постановка задач и контроль их исполнения; – Подготовка отчётности, анализ показателей эффективности. Требования: – Опыт работы на аналогичной позиции от 2–3 лет; – Знание строительного рынка и принципов формирования ассортимента; – Навыки ведения переговоров и заключения договоров; – Уверенный пользователь ПК (Excel, 1С, CRM). – Организаторские способности, умение руководить командой; Условия: – Официальное трудоустройство; – Конкурентоспособная заработная плата; – Возможность профессионального и карьерного роста;