Начальник отдела продаж химических реактивов, лабораторного оборудования, сырья

Сипаттама

Обязанности: – Осуществлять постоянный мониторинг рынков фармацевтического сырья, реактивов, оборудования по колебанию цен, существующего спроса и предложений. – Предлагать своевременные и компетентные решения текущих задач компании – Формировать штат сотрудников отдела – Обучать и повышать квалификацию сотрудников отдела – Формировать задачи квартального бизнесплана на основании финансовых целей компании и мониторинга рынка. – Делегировать задачи бизнесплана на сотрудников отдела и контролировать их исполнение. – Вести переговоры с поставщиками и клиентами компании. – Добиваться увеличения продаж, повышения качества обслуживания клиентов компании. – Добиваться оптимизации затрат и рисков. – Отслеживать и контролировать все сделки компании от подписания договоров до предоставления актов сверок. Проводить встречи по отдельным сделкам с целью получения заказа клиента. – Предоставлять своевременную отчетность Директору компании и уметь ее анализировать и выставлять адекватные цели на основании статистики продаж. – Своевременно отслеживать все запросы, поступающие на электронную почту компании и распределять их между сотрудниками отдела. Отслеживать 3-х дневное оформление коммерческих предложений и переговоров с поставщиками по скидкам. – Строго соблюдать утвержденные в бизнесплане компании финансовые критерии по клиентам в переговорном процессе. – Строго соблюдать утвержденные в бизнесплане компании трейд-маркетинговые стратегии и задачи по клиентам в переговорном процессе. – Контролировать сроки исполнения договоров и поставок. – Формировать базы данных, контролируя сотрудников отдела по предоставлению своевременной отчетности. – Работать с действующей клиентской базой. – Развивать клиентскую базу. – Проводить переговоры с ключевыми лицами компаний, продвигать продукцию компании, заключать годовые договора и контролировать их исполнение. – Формировать график поставок. – Обеспечит своевременную обработку запросов клиентов и предоставление им Коммерческих предложений сотрудниками отдела и лично. – Обеспечить ежедневный обзвон клиентов. – Размещать заказы компании у поставщиков. – Оформлять и своевременно предоставлять клиентам, поставщикам и бухгалтерии компании всю необходимую документацию по сделкам – Вести деловую переписку – Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. – Выполнять (если этого требует ситуация) работу отдельных работников. – Выполнять по указанию дирекции иные поручения, связанные с деятельностью компании. – Хранить коммерческую тайну. Требования: – Начальник отдела продаж должен знать: – Законодательные и нормативные акты, регламентирующие предпринимательскую деятельность и коммерческую деятельность; – Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; – Трудовое законодательство; – Порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга; – Порядок разработки коммерческих условий, бизнес-планов, соглашений, договоров, контрактов; – Методы решения организационно-управленческих и кадровых задач. – Этику делового общения; – Основы делопроизводства; – Методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций связи, вычислительной техники Условия: – Оплата по договоренности с успешным кандидатом