Руководитель отдела продаж

Описание

Основные требования: – Опыт работы в продажах от 3–5 лет. – Опыт построения и развития отдела продаж. – Опыт работы в B2B-продажах будет преимуществом. – Умение формировать и выполнять планы продаж. – Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами и руководителями компаний. – Опыт привлечения новых клиентов и развития действующей клиентской базы. – Умение анализировать показатели отдела продаж и контролировать выполнение KPI. – Навыки управления, мотивации и развития сотрудников отдела продаж. – Умение проводить собеседования и адаптацию новых сотрудников. – Грамотная устная и письменная речь. – Уверенный пользователь MS Office / Google Workspace. – Ответственность, инициативность, системность и ориентация на результат. Будет преимуществом: – Опыт продаж IT-решений, оборудования, программного обеспечения или технических услуг. – Опыт участия в крупных тендерах и государственных/корпоративных закупках. – Опыт работы с крупными корпоративными клиентами. Основные задачи: – Постановка планов и контроль выполнения показателей. – Организация поиска и привлечения новых клиентов. – Контроль работы менеджеров и ключевых сделок. – Развитие клиентской базы. – Анализ рынка и конкурентной среды. – Участие в переговорах с ключевыми клиентами. – Подготовка отчетности по продажам. – Разработка предложений по увеличению объемов продаж. – Формирование и контроль воронки продаж.