Менеджер канала В&С (Супервайзер)

Описание

Eurasian Foods Corporation - один из крупнейших лидеров пищевой промышленности Казахстана и Центральной Азии (бренды «3 желания», «Шедевр», «Златые горы», «Иртыш» и др.). Мы ищем энергичного и результативного супервайзера для управления командой торговых представителей в канале B&C (розничные торговые точки, мелкий опт). Чем предстоит заниматься: – Управление продажами и дистрибуцией: – Обеспечение выполнения планов продаж, качественной и количественной дистрибуции продуктовой линейки на вверенной территории. – Увеличение активной клиентской базы (АКБ), расширение покрытия территории и представленности ключевых категорий товаров в канале B&C. – Контроль соблюдения стандартов выкладки (мерчандайзинг) и использования рекламного оборудования в торговых точках. – Руководство командой: – Эффективное управление командой из 5 торговых представителей (постановка ежедневных задач, маршрутизация, контроль выполнения KPI). – Проведение совместных визитов (полевой аудит, обучение, развитие торговых навыков сотрудников). – Мотивация команды и поддержание высокого уровня дисциплины. – Работа с клиентами и аналитика: – Ведение переговоров с ключевыми клиентами канала B&C, проведение презентаций и спецпредложений. – Контроль дебиторской задолженности и соблюдение клиентами платежной дисциплины. – Регулярный анализ динамики продаж территории, отслеживание активности конкурентов и подготовка отчетности. Что мы ждем от кандидата: – Высшее образование или среднее специальное (при наличии среднего специального - опыт работы в аналогичной сфере и должности не менее 5 лет). – Подтвержденный успешный опыт работы супервайзером или ведущим торговым представителем в сфере FMCG (продукты питания) не менее 3-5 лет. – Опыт развития территории, увеличения дистрибуции и АКБ. – Глубокое понимание специфики и принципов работы с клиентами канала B&C. – Практические навыки эффективного управления командой продаж и проведения полевого обучения. – Развитые лидерские качества, навык ведения переговоров, ориентированность на результат. Что мы предлагаем: – Стабильность: Работа в крупном производственно-торговом холдинге - лидере отрасли. – График: 5-дневная рабочая неделя (5/2). – Официальное оформление: Трудоустройство согласно ТК, оплачиваемый трудовой отпуск 28 календарных дней. – Доход и бонусы: Достойный оклад + прозрачные бонусы за выполнение KPI + 13-я заработная плата по итогам года. – Компенсации: ГСМ, мобильная связь. – Развитие: Корпоративное обучение, поддержка руководства и реальные возможности профессионального и карьерного роста. Просьба направлять отклики только при наличии релевантного опыта и соответствии требованиям вакансии.