Стажер в отдел HR (Отдел HR бизнес-партнерства) в г.Караганда

Сипаттама

Обязанности: – Поддержка команды HR бизнес-партнёров в ежедневных задачах. – Участие в поиске и подборе сотрудников: работа с резюме, назначение собеседований, ведение базы кандидатов. – Проведение телефонных интервью и участие в онлайн/офлайн-собеседованиях. – Сбор рекомендаций на финальных кандидатов. – Помощь в HR-проектах и подготовке презентаций (PowerPoint, Canva). – Работа с HR-инструментами (портал FriendWork, чат-бот). – Встреча кандидатов в офисе или на заводе, назначение тестов SHL (онлайн-оценка навыков и способностей кандидатов). – Ведение отчётности и подготовка анонсов о новых сотрудниках на трёх языках. – Выполнение ежемесячного KPI (по закрытию вакансий/ по количеству кандидатов на каждую вакансию). Требования: – В том числе студент 4 курса или выпускник; – Ответственность, внимательность и аккуратность, умение работать в режиме многозадачности; – Развитые навыки коммуникации и презентации; – Быстрая обучаемость, желание и готовность развиваться в сфере HR; – Уверенный пользователь Microsoft Office (в особенности PowerPoint), а также Canva (в качестве преимущества); – Готовность к офисному режиму работы с 8:30-17:15, 5 дней в неделю; – Английский не ниже уровня Intermediate (устный и письменный). Условия: – Оплачиваемая full-time стажировка – Трудоустройство по ТК РК – Возможность получить опыт работы в стабильной крупной международной FMCG компании; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Питание