Заведующий клинико-диагностической лабораторией
Сипаттама
Обязанности: – Руководство клинико диагностической лабораторией филиала; – Координация и контроль деятельности персонала; – Обеспечение качества работы; – Организаторские и коммуникативные способности; – Вовлеченность в работу и способность к работе на результат в команде; – Обучаемость новому программному обеспечению современного лабораторного оборудования Требования: – Обладать аналитическим складом ума; – Уметь планировать и контролировать работу персонала; – Взаимодействовать с отделами ГО сети КДЛ ОЛИМП и внешними контролирующими гос. органами (СЭС, департамент мед. контроля, национальный центр аккредитации и т.п.); – Спокойный и коммуникабельный, стрессоустойчивый; – Опыт работы в клинико-диагностической лаборатории МО от 3-х лет и более; – Высшее медицинское по специальности «Лечебное дело», «Общая медицина», «Педиатрия»; – Сертификат специалиста и свидетельство о повышении квалификации за последние 5 лет. Условия: – Своевременная выплата заработной платы; – Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи; – Трудовой отпуск 36 дней; – Доплата за каждый отработанный год в компании; – Льготы согласно Коллективного договора; – Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом; – Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность; – Справедливое руководство;
Талаптар
контроля, национальный центр аккредитации и т.п.); – Спокойный и коммуникабельный, стрессоустойчивый; – Опыт работы в клинико-диагностической лаборатории МО от 3-х лет и более; – Высшее медицинское по специальности «Лечебное дело», «Общая медицина», «Педиатрия»; – Сертификат специалиста и свидетельство о повышении квалификации за последние 5 лет.
Шарттар
Своевременная выплата заработной платы; – Бесплатный «Check-up» (Чек-ап) для сотрудников (сдача анализов), 30% скидка для членов семьи; – Трудовой отпуск 36 дней; – Доплата за каждый отработанный год в компании; – Льготы согласно Коллективного договора; – Интересные задачи с дальнейшим профессиональным и карьерным ростом; – Систему KPI, где можно будет отслеживать свою эффективность; – Справедливое руководство;