Руководитель отдела по работе с франчайзи
Сипаттама
Global Coffee — крупнейшая сеть кофеен в Республике Казахстан, с собственной культурой, стандартами и энергичной командой. Мы развиваем сильную франчайзинговую сеть и ищем управленца, который будет одновременно стратегом и драйвером роста. В зоне вашей ответственности: – Управление отделом; – Развитие системы привлечения новых партнёров: от построения воронки до подписания договора; – Сопровождение и развитие действующих точек, контроль качества; – Координация запуска новых объектов: планирование, контроль сроков, взаимодействие с отделами; – Настройка и оптимизация всех внутренних процессов отдела; – Анализ показателей, выработка решений для повышения эффективности работы партнеров; – Постоянное взаимодействие с другими подразделениями: маркетинг, операционный отдел, обучение. Ключевые качества: – Умение работать на стыке стратегии и операционного управления; – Опыт в развитии сетей или B2B-продажах (от 2 лет); – Лидерский подход, способность выстраивать сильную команду; – Коммерческое мышление: уверенное понимание юнит-экономики и ключевых бизнес-показателей; – Гибкость, системность, ориентация на результат. Мы предлагаем: – Работу в головном офисе в Шымкенте (центр города); – Официальное оформление по ТК РК; – Профессиональное развитие и обучение; – Динамичную рабочую среду, команду, которая верит в дело и продукт; – Настоящие перспективы роста в холдинге. Почему именно мы: – Global Coffee — узнаваемый и любимый бренд, растущий вместе со своими людьми; – Сеть, в которую легко верить: стандарты, поддержка, продукт; – Команда, которая заряжает и помогает двигаться вперёд; – Здесь видно результат твоей работы — в открытых точках, довольных партнёрах и росте компании. Если вам близок масштаб, развитие и настоящий драйв — ждём ваше резюме.
Талаптар
Ключевые качества: – Умение работать на стыке стратегии и операционного управления; – Опыт в развитии сетей или B2B-продажах (от 2 лет); – Лидерский подход, способность выстраивать сильную команду; – Коммерческое мышление: уверенное понимание юнит-экономики и ключевых бизнес-показателей; – Гибкость, системность, ориентация на результат.
Шарттар
Работу в головном офисе в Шымкенте (центр города); – Официальное оформление по ТК РК; – Профессиональное развитие и обучение; – Динамичную рабочую среду, команду, которая верит в дело и продукт; – Настоящие перспективы роста в холдинге. Почему именно мы: – Global Coffee — узнаваемый и любимый бренд, растущий вместе со своими людьми; – Сеть, в которую легко верить: стандарты, поддержка, продукт; – Команда, которая заряжает и помогает двигаться вперёд; – Здесь видно результат твоей работы — в открытых точках, довольных партнёрах и росте компании. Если вам близок масштаб, развитие и настоящий драйв — ждём ваше резюме