Исполнительный директор (CEO)
≈ 408 975 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
В связи с активным развитием компании приглашаем в команду исполнительного директора, который возьмет на себя операционное управление бизнесом и станет правой рукой собственника. Мы работаем в сфере производства светодиодного освещения и поставок электротехнической продукции. Наша цель — построить одну из ведущих компаний отрасли в Казахстане. Нам нужен сильный руководитель, который сможет выстроить эффективную систему управления, увеличить продажи, повысить прибыль компании, сформировать сильную команду и обеспечить дальнейшее масштабирование бизнеса. Обязанности: Полное операционное управление компанией. Организация и контроль ежедневной деятельности всех подразделений компании. Управление отделом продаж, торговыми представителями, закупками, производством, складом и логистикой. Постановка планов продаж, контроль выполнения KPI торговых представителей, развитие территорий продаж, обучение, мотивация и повышение эффективности команды. Разработка и внедрение бизнес-процессов, регламентов и системы контроля исполнения. Построение системы KPI для руководителей и сотрудников. Формирование сильной управленческой команды, подбор, обучение и развитие персонала. Контроль выполнения планов по выручке, прибыли и развитию бизнеса. Контроль бюджета, финансовой дисциплины и оптимизация затрат. Контроль качества продукции, соблюдения сроков производства и выполнения заказов. Организация работы по государственным закупкам Республики Казахстан и коммерческим закупкам крупных компаний и промышленных предприятий, контроль подготовки тендерной документации и сопровождение проектов. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, поставщиками и стратегическими партнерами. Подготовка управленческой отчетности для собственника, анализ результатов деятельности компании и разработка предложений по дальнейшему развитию бизнеса. Требования: Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет. Опыт управления торговой или торгово-производственной компанией будет преимуществом. Обязателен успешный опыт управления отделом продаж и торговыми представителями: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие сотрудников, увеличение объемов продаж и повышение эффективности команды. Обязателен практический опыт участия в государственных закупках Республики Казахстан, а также опыт работы с коммерческими закупками крупных компаний и промышленных предприятий. Опыт ведения B2B-продаж, проведения переговоров, заключения крупных контрактов, построения бизнес-процессов, внедрения KPI, бюджетирования и финансового планирования. Высокие лидерские качества, системное мышление, ответственность, инициативность, умение самостоятельно принимать решения и достигать поставленных целей. Условия: После успешного прохождения испытательного срока дополнительно выплачиваются ежемесячные и квартальные бонусы за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI). Мы предлагаем реальные полномочия в принятии решений, возможность напрямую влиять на развитие компании, работать в тесном взаимодействии с собственником, реализовывать масштабные проекты и строить долгосрочную карьеру вместе с компанией. Если вы умеете выстраивать системную работу компании, развивать продажи, эффективно управлять людьми, увеличивать прибыль бизнеса и готовы взять на себя ответственность за результат, будем рады видеть вас в нашей команде.
Требования
Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет. Опыт управления торговой или торгово-производственной компанией будет преимуществом. Обязателен успешный опыт управления отделом продаж и торговыми представителями: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие сотрудников, увеличение объемов продаж и повышение эффективности команды. Обязателен практический опыт участия в государственных закупках Республики Казахстан, а также опыт работы с коммерческими закупками крупных компаний и промышленных предприятий. Опыт ведения B2B-продаж, проведения переговоров, заключения крупных контрактов, построения бизнес-процессов, внедрения KPI, бюджетирования и финансового планирования. Высокие лидерские качества, системное мышление, ответственность, инициативность, умение самостоятельно принимать решения и достигать поставленных целей
Условия
После успешного прохождения испытательного срока дополнительно выплачиваются ежемесячные и квартальные бонусы за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI). Мы предлагаем реальные полномочия в принятии решений, возможность напрямую влиять на развитие компании, работать в тесном взаимодействии с собственником, реализовывать масштабные проекты и строить долгосрочную карьеру вместе с компанией. Если вы умеете выстраивать системную работу компании, развивать продажи, эффективно управлять людьми, увеличивать прибыль бизнеса и готовы взять на себя ответственность за результат, будем рады видеть вас в нашей команде