Заместитель главного технолога
Сипаттама
Группа компаний Caravan Resources - это группа компаний, ориентированных на горнорудную, строительную и проектную отрасли. Мы специализируемся на производстве катодной меди и золота, а также на предоставлении высококачественных услуг по проектированию и строительству промышленных объектов в горнодобывающей индустрии. Активы компании присутствуют в трех регионах Казахстана: в области Улытау, Карагандинской и Костанайской областях. В настоящее время ведутся геологоразведочные работы в Костанайской области. Обязанности: Координация работы ведущих инженеров-технологов и инженеров-технологов; Анализ производственных и технологических показателей, выявление отклонений и разработка корректирующих мероприятий; Разработка предложений по совершенствованию технологических схем, режимов работы оборудования и методов контроля; Трансформация технических задач и рекомендаций в конкретные производственные планы и мероприятия; Практический опыт работы с переработкой медных и/или полиметаллических руд; Опыт запуска новых производственных объектов или модернизации действующих предприятий; Обеспечение выполнения производственных задач для достижения плановых показателей по выпуску готовой продукции. Требования: Высшее образование по направлениям( металлургия цветных металлов, гидрометаллургия, обогащение полезных ископаемых цветных и редкоземельных металлов; Опыт управления технологической функцией от 3 лет на позициях; Опыт работы в цветной металлургии не менее 8 лет; Знание процессов гидрометаллургии, флотации и обогащения; Уверенное владение Excel; Готовность к работе на производственной площадке вахтовым методом. Условия: Официальное трудоустройство; Возможности профессионального роста в крупной горнодобывающей компании; Вахтовый метод работы: 15/15; Проживание, питание и проезд — за счёт компании
Талаптар
Высшее образование по направлениям( металлургия цветных металлов, гидрометаллургия, обогащение полезных ископаемых цветных и редкоземельных металлов; Опыт управления технологической функцией от 3 лет на позициях; Опыт работы в цветной металлургии не менее 8 лет; Знание процессов гидрометаллургии, флотации и обогащения; Уверенное владение Excel; Готовность к работе на производственной площадке вахтовым методом
Шарттар
Официальное трудоустройство; Возможности профессионального роста в крупной горнодобывающей компании; Вахтовый метод работы: 15/15; Проживание, питание и проезд — за счёт компании