Руководитель сервисной службы
≈ 448 575 ₸ шамамен қолға тиетіні (айлық салықтарға дейін көрсетілсе) · жалақы калькуляторы
Сипаттама
Обязанности: – организация и контроль работы сервисной службы; – руководство специалистами сервисной службы; – планирование и контроль технического обслуживания и ремонта оборудования; – контроль качества и сроков выполнения заявок; – взаимодействие с заказчиками и другими подразделениями компании. – Диагностика и устранение неисправностей: Определение и решение проблем в работе оборудования, что может включать анализ ошибок, тестирование систем и компонентов. – Плановое техническое обслуживание: Регулярное обслуживание спец. техники для предотвращения будущих неисправностей и продления срока его службы. – Установка и настройка спец. техники: Запуск новой продукции, его настройка и конфигурация в соответствии с требованиями Заказчика или проекта. – Консультирование клиентов: Предоставление технических консультаций Заказчикам по эксплуатации и обслуживанию спец. техники. – Обновление и модернизация систем: Улучшение существующих систем, внедрение новых технологий и обновлений. – Ведение документации: Составление отчетов о выполненной работе, ведение учета использованных запчастей и материалов. – Соблюдение стандартов безопасности и качества: Гарантия того, что вся работа выполняется в соответствии с промышленными стандартами и нормативами безопасности. – Обучение пользователей: Проведение тренингов и инструктажей для клиентов и пользователей спец. техникой предприятия. Требования: – высокой уровень технических знаний в машиностроении; – способность быстро адаптироваться к разнообразным рабочим средам и умение эффективно общаться с Заказчиками и руководителями подразделений – понимание процессов технического обслуживания и ремонта оборудования; – ответственность, организованность и умение руководить коллективом; – умение принимать решения и контролировать выполнение поставленных задач. Условия: – 5/2 – командировки – бесплатное питание – дружный коллектив
Талаптар
высокой уровень технических знаний в машиностроении; – способность быстро адаптироваться к разнообразным рабочим средам и умение эффективно общаться с Заказчиками и руководителями подразделений – понимание процессов технического обслуживания и ремонта оборудования; – ответственность, организованность и умение руководить коллективом; – умение принимать решения и контролировать выполнение поставленных задач
Шарттар
5/2 – командировки – бесплатное питание – дружный коллектив