Начальник отдела связи
≈ 408 975 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
Начальник отдела связи / Руководитель отдела связи Qazaq Global Group — лифтовая компания полного цикла. Мы занимаемся поставкой, монтажом, заменой и техническим обслуживанием лифтового оборудования в жилых домах, бизнес-центрах, промышленных объектах и учреждениях. В связи с развитием компании мы ищем сильного руководителя направления связи, который сможет не просто выполнять технические задачи, а выстроить работу отдела, организовать сотрудников и обеспечить стабильную связь и диспетчеризацию на объектах компании. 🔹 Чем предстоит заниматься Управление отделом: – Организовывать работу отдела связи и распределять задачи между сотрудниками; – Контролировать сроки и качество выполнения работ; – Планировать выезды на объекты; – Контролировать выполнение заявок и устранение неисправностей; – Организовывать взаимодействие отдела с другими подразделениями компании; – Принимать технические решения в нестандартных ситуациях. Техническое направление: – Организовывать монтаж и подключение диспетчерских комплексов ОБЬ в многоквартирных домах и на других объектах; – Обеспечивать объекты стабильным интернет-соединением; – Организовывать подключение через мобильный или кабельный интернет в зависимости от условий объекта; – Настраивать и контролировать работу 4G/5G-модемов, роутеров, антенн и другого коммуникационного оборудования; – Организовывать диагностику и устранение неисправностей; – Искать технические решения при слабом сигнале, отсутствии кабельного интернета и других сложных условиях; – Контролировать прокладку и подключение кабеля; – Контролировать сборку и подключение слаботочных шкафов; – При необходимости самостоятельно участвовать в решении сложных технических вопросов. Взаимодействие: – Взаимодействовать с интернет-провайдерами; – Взаимодействовать с представителями УК и ТСЖ; – Взаимодействовать с заказчиками и представителями объектов; – Контролировать техническое сопровождение действующих объектов. Отчетность: – Вести техническую отчетность; – Контролировать выполнение заявок; – Анализировать повторяющиеся неисправности; – Предоставлять руководству информацию о состоянии направления связи и выполненных работах. 🔹 Что мы ожидаем от вас – Опыт работы в сфере телекоммуникаций, связи, слаботочных систем, IT-инфраструктуры или электромонтажа от 3 лет; – Опыт работы на руководящей позиции будет преимуществом; – Понимание принципов построения сетей и интернет-подключений; – Практический опыт настройки роутеров, модемов, антенн, сетевого оборудования; – Знание принципов работы 4G/5G; – Умение диагностировать неисправности и самостоятельно находить технические решения; – Опыт работы с кабельными и слаботочными системами; – Уверенное владение ПК; – Навыки работы с ручным и электроинструментом; – Готовность к выездам на объекты; – Умение руководить людьми и организовывать работу команды. 🔹 Будет большим преимуществом – Опыт работы с диспетчерскими системами лифтов; – Знание оборудования ОБЬ; – Опыт работы с системами диспетчеризации; – Опыт настройки оборудования в условиях слабого сигнала; – Опыт работы с GSM/4G/5G-оборудованием; – Знание IP-сетей, LAN, WAN, Wi-Fi; – Опыт работы с SIP/VoIP; – Опыт монтажа и обслуживания слаботочных систем; – Навыки работы на высоте; – Опыт руководства технической командой; – Опыт работы в лифтовой отрасли, телекоммуникациях или управляющих компаниях. 🔹 Какой человек нам нужен Нам нужен не просто инженер, а руководитель, который умеет брать ответственность за результат. Вы умеете: ✅ самостоятельно принимать решения;✅ разбираться в технических проблемах, а не перекладывать их на других;✅ организовывать работу сотрудников;✅ контролировать сроки и качество;✅ спокойно работать в нестандартных ситуациях;✅ доводить задачи до результата;✅ грамотно общаться с сотрудниками, подрядчиками и представителями объектов. Если для вас техническая проблема — это задача, которую нужно решить, а не причина сказать «невозможно», нам по пути. 🔹 Что мы предлагаем ☑️ Работа в стабильной и развивающейся лифтовой компании;☑️ Возможность возглавить и развивать направление связи;☑️ Молодая команда;☑️ Адекватный объем задач;☑️ Комфортный офис;☑️ Массажное кресло и кофемашина в офисе;☑️ Рабочая форма и средства индивидуальной защиты;☑️ Проездной билет;☑️ Совместные выезды и тимбилдинги;☑️ Кофе-брейки и командные встречи;☑️ Подарки сотрудникам на день рождения;☑️ Возможность профессионального и карьерного роста;☑️ Обучение и передача опыта внутри компании;☑️ Своевременная выплата заработной платы;☑️ Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РК. 🔹 График работы 6/1, с 09:00 до 17:00. Работа в офисе + выезды на объекты по необходимости. 🔹 Место работы г. Астана 🔹 Опыт работы 3–6 лет / более 6 лет Рассмотрим сильных специалистов с меньшим опытом, если кандидат имеет необходимые технические знания и лидерские качества. 🔹 Главное Мы ищем человека, который сможет взять направление связи под свой контроль и построить работающую систему, а не просто закрывать отдельные заявки. Если вы умеете руководить технической командой, разбираетесь в связи и слаботочных системах и готовы отвечать за результат — ждем ваше резюме.
Требования
🔹 Что мы ожидаем от вас – Опыт работы в сфере телекоммуникаций, связи, слаботочных систем, IT-инфраструктуры или электромонтажа от 3 лет; – Опыт работы на руководящей позиции будет преимуществом; – Понимание принципов построения сетей и интернет-подключений; – Практический опыт настройки роутеров, модемов, антенн, сетевого оборудования; – Знание принципов работы 4G/5G; – Умение диагностировать неисправности и самостоятельно находить технические решения; – Опыт работы с кабельными и слаботочными системами; – Уверенное владение ПК; – Навыки работы с ручным и электроинструментом; – Готовность к выездам на объекты; – Умение руководить людьми и организовывать работу команды.