Менеджер по управлению категориями
≈ 357 495 ₸ примерно на руки (если в вакансии оклад до вычетов) · калькулятор зарплаты
Описание
В крупную динамично развивающуюся компанию требуется Категорийный менеджер с опытом работы. Основная задача Обеспечение эффективного управления товарными категориями, бесперебойного процесса поставок и стабильной реализации продукции. Функциональные обязанности Ассортимент – Формирование и развитие ассортиментной матрицы; – Анализ продаж и спроса; – Управление ассортиментом с учётом потребностей покупателей и показателей категории; – Работа с новыми и действующими товарами. Ценообразование и стимулирование продаж – Формирование и контроль ценовой политики; – Анализ цен конкурентов и рыночной ситуации; – Планирование и проведение мероприятий по стимулированию продаж; – Управление маржинальностью и оборачиваемостью категории. Аналитика, планирование и отчётность – Анализ ключевых показателей категории: выручка, маржа, рентабельность, оборачиваемость; – Планирование продаж и финансовых показателей; – Подготовка аналитических отчётов и предложений по развитию категории; – Выявление точек роста и разработка решений для повышения эффективности. Требования – Опыт работы Руководителем категории, Категорийным менеджером, Супервайзером, Управляющим или Директором; – Опыт работы в сфере розничной торговли или FMCG будет преимуществом; – Понимание принципов управления товарной категорией: ассортимент, ценообразование, маржинальность, оборачиваемость; – Опыт разработки и реализации стратегии развития категории; – Навыки анализа рынка, конкурентной среды и потребительского спроса; – Опыт ведения переговоров с поставщиками и улучшения коммерческих условий; – Умение работать с финансовыми показателями категории: выручка, маржа, рентабельность; опыт управления P&L будет преимуществом; – Аналитическое мышление и уверенная работа с данными и отчётностью; Условия работы – Пятидневная рабочая неделя; – График работы: с 08:00 до 17:00; – Современный офис с комфортными и эргономичными рабочими местами; – Кондиционирование помещений; – Оплачиваемый ежегодный отпуск — 24 календарных дня; – Оплата мобильной связи. Мы предлагаем – Стабильную и конкурентоспособную заработную плату; – Работу в крупной и динамично развивающейся компании; – Участие в интересных проектах, которые позволяют расширять профессиональные компетенции и реализовывать свои идеи; – Возможности для профессионального и карьерного роста; – Комфортную рабочую атмосферу и поддержку коллег; – Работу в дружной команде профессионалов, где ценятся инициативность, ответственность и вклад каждого сотрудника.
Требования
Опыт работы Руководителем категории, Категорийным менеджером, Супервайзером, Управляющим или Директором; – Опыт работы в сфере розничной торговли или FMCG будет преимуществом; – Понимание принципов управления товарной категорией: ассортимент, ценообразование, маржинальность, оборачиваемость; – Опыт разработки и реализации стратегии развития категории; – Навыки анализа рынка, конкурентной среды и потребительского спроса; – Опыт ведения переговоров с поставщиками и улучшения коммерческих условий; – Умение работать с финансовыми показателями категории: выручка, маржа, рентабельность; опыт управления P&L будет преимуществом; – Аналитическое мышление и уверенная работа с данными и отчётностью;
Условия
Стабильную и конкурентоспособную заработную плату; – Работу в крупной и динамично развивающейся компании; – Участие в интересных проектах, которые позволяют расширять профессиональные компетенции и реализовывать свои идеи; – Возможности для профессионального и карьерного роста; – Комфортную рабочую атмосферу и поддержку коллег; – Работу в дружной команде профессионалов, где ценятся инициативность, ответственность и вклад каждого сотрудника