Руководитель контрольно-ревизионного отдела (КРО)
Описание
Требования к кандидату Профессиональные знания и навыки Знание принципов внутреннего контроля и проведения ревизий в розничной торговле. Знание процессов движения товара: приемка → хранение → перемещение → реализация → списание → возврат. Знание кассовой дисциплины и контроля денежных операций. Умение выявлять недостачи, излишки, пересортицу, необоснованные списания, нарушения при приемке и перемещении товара. Навыки анализа товарных и финансовых операций, выявления подозрительных и нестандартных операций. Умение работать с большими объемами данных и отчетностью. Уверенное владение Excel : сводные таблицы, формулы, анализ данных. Обязательный опыт работы в 1С и понимание учетных процессов. Умение проводить выборочные и комплексные проверки, формировать выводы и рекомендации по результатам ревизий. Знание принципов составления ревизионных актов, отчетов и служебных записок. Управленческие компетенции Опыт управления командой ревизоров/контролеров. Умение планировать и распределять ревизии между сотрудниками. Контроль качества и объективности работы ревизоров. Способность самостоятельно принимать решения по результатам проверок. Умение выстраивать систему регулярного контроля, а не только реагировать на уже выявленные нарушения. Навык взаимодействия с директорами магазинов, руководителями подразделений, бухгалтерией, службой безопасности и операционным блоком. Принципиальность, объективность и высокая степень ответственности. Конфиденциальность и устойчивость к конфликтным ситуациям. Что особенно важно для нашей сети Кандидат должен уметь не просто «найти недостачу» , а определить причину потери и место возникновения риска , например: ошибка персонала; нарушение процедуры; недостаточный контроль руководителя; ошибка учета; злоупотребление; хищение; системный недостаток бизнес-процесса. Важно, чтобы руководитель ревизионного отдела мог по итогам проверки дать руководству конкретные выводы и предложения: что произошло, почему произошло, кто отвечает, как устранить нарушение и как сделать так, чтобы оно не повторилось. Личные качества Аналитический склад мышления. Внимательность к деталям. Принципиальность и честность. Объективность — отсутствие зависимости от проверяемого подразделения. Системность. Хорошая стрессоустойчивость. Умение аргументированно отстаивать свою позицию. Высокая конфиденциальность. Ориентация не только на выявление нарушений, но и на снижение потерь и повышение эффективности бизнеса . Требования: Высшее образование: экономика, финансы, бухгалтерский учет, аудит, управление или смежные направления. Опыт работы в сфере внутреннего контроля, ревизии, аудита или финансового контроля от 3–5 лет . Опыт работы руководителем ревизионной/аудиторской группы или подразделения от 2 лет . Желателен опыт работы в розничной торговле , особенно в сетевом ритейле. Практический опыт проведения инвентаризаций, ревизий товарно-материальных ценностей, денежных средств и кассовой дисциплины.
Требования
Высшее образование: экономика, финансы, бухгалтерский учет, аудит, управление или смежные направления. Опыт работы в сфере внутреннего контроля, ревизии, аудита или финансового контроля от 3–5 лет . Опыт работы руководителем ревизионной/аудиторской группы или подразделения от 2 лет . Желателен опыт работы в розничной торговле , особенно в сетевом ритейле. Практический опыт проведения инвентаризаций, ревизий товарно-материальных ценностей, денежных средств и кассовой дисциплины