Врач

Описание

Требования и обязанности: 🩺👩🏻⚕️Врач превентивной и интегративной медицины Воп, ТЕРАПЕВТ, ЭНДОКРИНОЛОГ, КАРДИОЛОГ 📈График: 5/2 с 10:00 до 20:00 ПОЛНЫЙ ДЕНЬ ❗️ Обязанности: ✅Проведение первичного и повторного консультативного приема пациентов. ✅Сбор анамнеза, физикальный осмотр, оценка факторов риска и образа жизни пациента. ✅Разработка индивидуальных программ оздоровления, профилактики и сопровождения пациентов. ✅Выявление и коррекция дефицитных состояний (витамины, микроэлементы, аминокислоты и др.). ✅Назначение и контроль программ IV-терапии в соответствии с клиническими показаниями. ✅Подбор схем инфузионной терапии (витаминные комплексы, антиоксиданты, аминокислоты, минералы и др.). ✅Ведение пациентов в рамках превентивной, антивозрастной и восстановительной медицины. ✅Работа с пептидными препаратами: оценка показаний и противопоказаний, назначение, мониторинг эффективности и безопасности терапии. ✅Сопровождение пациентов с хронической усталостью, метаболическими нарушениями, стрессом, нарушениями сна, снижением качества жизни. ✅Консультирование по вопросам питания, физической активности, восстановления и здорового образа жизни. ✅Ведение медицинской документации в соответствии с требованиями законодательства РК. Контроль безопасности проводимых процедур, своевременное выявление и купирование нежелательных реакций. Требования: Высшее медицинское образование. 📎Действующий сертификат специалиста по специальности «Общая врачебная практика». 📎Опыт амбулаторного приема пациентов. 📎Опыт применения пептидной терапии будет преимуществом. 📎 Навыки интерпретации расширенной лабораторной диагностики. 📎 Владение принципами нутрициологии и коррекции дефицитных состояний приветствуется. ✅Клиентоориентированност, высокий уровень коммуникации и эмпатии. ✅Стремление к постоянному профессиональному развитию и обучению. Мы предлагаем: 📍Возможность профессионального развития в области превентивной медицины, IV-терапии и anti-age направлений. 📍Обучение современным протоколам и методикам. ✅Официальное трудоустройство согласно ТК РК.