Менеджер по логистике

Описание

Логист ТОО «АВТО ХОЛДИНГ» ищет в команду логиста по автомобильным грузоперевозкам. Нам нужен не просто человек, который умеет находить машину. Ищем внимательного и ответственного специалиста, который способен полностью сопровождать перевозку и отвечать за свой участок работы. Чем предстоит заниматься – Поиск и подбор транспорта под заявки клиентов. – Работа с перевозчиками и водителями. – Согласование ставок и условий перевозки. – Проверка перевозчика, водителя, автомобиля и необходимых документов перед передачей груза. – Сопровождение перевозки от назначения машины до выгрузки. – Контроль своевременной подачи автомобиля на погрузку. – Контроль движения автомобиля по маршруту. – Постоянная связь с водителем во время перевозки. – Оперативное решение возникающих в рейсе вопросов. – Контроль погрузки и выгрузки. – Получение и контроль транспортных документов. – Своевременное внесение информации и изменение статусов перевозки во внутренней системе АВТОХОЛДИНГ. – Передача необходимой информации клиент-менеджеру и другим ответственным сотрудникам. – Соблюдение внутренних правил безопасности при выборе перевозчиков. Что для нас особенно важно Внимательность при проверке перевозчиков и документов. Мы работаем с грузами клиентов, поэтому принцип «вроде всё нормально» для нас неприемлем. Если есть сомнение — проверяем.Если информация не сходится — выясняем.Если существует риск — сообщаем руководителю. Нам нужен человек, который понимает, что работа логиста — это не только найти машину, но и обеспечить нормальное и безопасное выполнение перевозки. Кого мы ищем – Опыт работы в логистике и грузоперевозках будет преимуществом. – Умение работать с большим объёмом информации. – Ответственность и внимательность к деталям. – Умение вести переговоры с перевозчиками. – Способность быстро принимать решения. – Умение работать в команде. – Готовность соблюдать установленные регламенты компании. Мы предлагаем – Работу в развивающейся транспортно-логистической компании. – Понятную систему работы и распределения ответственности. – Современную внутреннюю систему управления перевозками. – Возможность профессионального и карьерного роста. – Стабильную работу и команду, ориентированную на результат. – Уровень заработной платы 200.000 тнг в первый месяц. Далее по 250.000 тнг на руки. Систему мотивации обсудим на собеседовании. Если вам близок принцип «перевозка должна быть не просто найдена, а качественно доведена до результата» — будем рады познакомиться.