HR-менеджер

Сипаттама

Требования и обязанности: Обязанности: Подбор персонала Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК. Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников. Подготовка и регистрация приказов по личному составу. Формирование, ведение и хранение личных дел работников. Заполнение и ведение трудовых книжек (при необходимости) и электронных кадровых документов. Подготовка справок, характеристик и иных документов по запросам сотрудников. Контроль соблюдения сроков действия трудовых договоров и кадровых документов. Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка кадровой отчетности для руководства и государственных органов. Ведение базы данных сотрудников и своевременное внесение изменений. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур. Обеспечение сохранности кадровой документации и соблюдение требований по защите персональных данных. Работа на портале Енбек.кз. Организация и контроль и ведение воинского учета военнообязанных и призывников. Требования: опыт работы в ведении КДП от 3 лет; знание программ MS office; знание программы 1С:ЗУП; опыт работы со штатом не менее 300 единиц. Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Официальное трудоустройство Офис в центре города