Менеджер по развитию продаж

Описание

Менеджер по развитию продаж Мы ищем активного и ориентированного на результат Менеджера по развитию продаж, основной задачей которого будет поиск новых клиентов, развитие новых каналов продаж и увеличение объёма продаж компании. Основные обязанности: – Активный поиск и привлечение новых клиентов; – Развитие продаж через онлайн- и офлайн-каналы; – Регулярные выезды, встречи и переговоры с потенциальными клиентами; – Поиск новых торговых точек, магазинов, компаний, оптовых и корпоративных клиентов; – Развитие сотрудничества с торговыми сетями, супермаркетами, магазинами и дистрибьюторами; – Поиск новых регионов, каналов и возможностей для реализации продукции; – Проведение презентаций продукции и коммерческих переговоров; – Подготовка и отправка коммерческих предложений; – Согласование цен, условий поставки и сотрудничества; – Сопровождение клиента от первого контакта до заключения договора и первой продажи; – Поддержание и развитие отношений с привлечёнными клиентами; – Анализ рынка, конкурентов, цен и потребностей клиентов; – Ведение клиентской базы в CRM; – Выполнение плана по привлечению новых клиентов и объёму продаж; – Подготовка регулярной отчётности по встречам, новым клиентам и результатам продаж. Требования: – Опыт работы в активных продажах от 2 лет; – Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых клиентов; – Опыт работы в B2B, оптовых продажах, дистрибуции или FMCG будет преимуществом; – Опыт работы с торговыми сетями, супермаркетами и розничными магазинами приветствуется; – Умение работать как через онлайн-каналы, так и посредством личных встреч; – Навыки холодных звонков, проведения встреч и коммерческих переговоров; – Умение находить ЛПР и самостоятельно выходить на потенциальных клиентов; – Умение доводить переговоры до конкретной сделки; – Знание Excel и опыт работы с CRM приветствуются. Личные качества: – Активность и инициативность; – Ориентация на результат и продажи; – Сильные коммуникативные и переговорные навыки; – Самостоятельность и ответственность; – Настойчивость в работе с потенциальными клиентами; – Умение выстраивать долгосрочные деловые отношения; – Готовность к регулярным встречам и выездам к клиентам. Условия: – Официальное трудоустройство согласно ТК РК; – Конкурентоспособная заработная плата; – Фиксированный оклад + KPI + бонусы за продажи и привлечение новых клиентов; – Работа с широким ассортиментом продукции; – Возможность развивать новые направления и каналы продаж; – Возможность профессионального и карьерного роста. Главная задача: Постоянно искать новые возможности для продаж: находить новых клиентов, развивать онлайн- и офлайн-каналы, проводить встречи и переговоры и превращать новые контакты в реальные продажи.