Юрисконсульт

Сипаттама

– Разработка учредительных документов предприятия. – Проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю проектов приказов, инструкций, положений и иных документов правового характера; визирование проектов документов; выдача ответственным работникам предписаний о внесении изменений или отмене актов в связи с изменениями законодательства. – Ведение договорной работы на предприятии: разработка проектов договоров; проверка соответствия законодательству договоров, представляемых контрагентами; обеспечение нотариального удостоверения или государственной регистрации отдельных видов договоров. – Составление трудовых договоров, договоров на оказание услуг, выполнение работ и поставку товаров. – Ведение административных дел и представление интересов предприятия в уполномоченных органах и судах. – Работа в рамках Административного процедурно-процессуального кодекса (АППК): подготовка жалоб, заявлений и участие в административных процедурах и спорах. – Ведение гражданских дел, подготовка процессуальных документов, участие в судебных разбирательствах. – Представление интересов предприятия в Специализированном межрайонном экономическом суде (СМЭС). – Правовой анализ и применение норм Экологического кодекса РК в деятельности предприятия. – Ведение претензионной работы: учет и рассмотрение претензий, подготовка ответов на претензии, подготовка и направление претензий контрагентам, контроль их исполнения. – Ведение исковой работы: соблюдение досудебного порядка урегулирования споров; подготовка исковых заявлений и материалов для передачи в суд; изучение исков, поданных к предприятию; представление интересов предприятия в судах. – Подготовка заявок, заявлений и иных документов для получения лицензий и разрешений, необходимых для деятельности предприятия. – Участие в разработке документов, связанных с обеспечением сохранности имущества предприятия (договоры о материальной ответственности, инструкции по учету и движению материальных ценностей и др.). – Проверка законности увольнений, переводов работников и применения дисциплинарных взысканий. – Представление интересов предприятия при проверках государственными контрольно-надзорными органами, контроль соблюдения процессуальных действий проверяющими и правильности оформления результатов проверок. – Письменное и устное консультирование работников предприятия по правовым вопросам, оказание помощи в подготовке юридических документов.