HR-менеджер в IT-компанию Clockster (HR Tech)

Сипаттама

Clockster — HR Tech -платформа для автоматизации управления персоналом и бизнес-процессами. Нашими решениями пользуются более 1200 компаний в Казахстане, Узбекистане, России и Индонезии. Мы помогаем бизнесу автоматизировать учет рабочего времени, управление сотрудниками и прочие HR-процессы. Среди клиентов — KFC, Hardee's, Mechta, Ritz Carlton, Hilton, Costa Coffee и другие крупные сети. Мы ищем HR Generalist, который возьмет на себя полный HR-цикл: от поиска талантов до кадрового учета и совершенствования внутренних процессов. Чем предстоит заниматься – полный цикл подбора и найма/увольнения персонала; – проведение интервью и сопровождение кандидатов; – взаимодействие с руководителями по вопросам найма; – организация и сопровождение онбординга новых сотрудников; – организация внутренних мероприятий; – обеспечение жизнедеятельности офиса; – оформление кадровых документов(прием, увольнение, перемещения, отпуски, командировки и т.п.); – знание и контроль соблюдения ТК РК; – автоматизация HR-процессов; – разработка внутренних политик и регламентов. Мы ожидаем – опыт работы HR Generalist / HR Manager от 2 лет; – опыт полного цикла подбора персонала; – знание трудового законодательства Республики Казахстан; – опыт кадрового администрирования; – самостоятельность, ответственность и инициативность; Будет плюсом – опыт работы в IT-компаниях; – опыт ведения сотрудников-нерезидентов РК; – опыт выстраивания процессов с нуля; – опыт участия в автоматизации HR-процессов; – владение английским языком. Что мы предлагаем – конкурентную заработную плату – 600 000 тенге после вычета налогов и отчислений; – гибридный формат работы (пн,пт- в офисе, вт-чт – удаленно); – гибкое начало рабочего дня в промежутке с 08:00 до 10:00 (с сохранением 8-часового трудового дня); – работу в IT-компании с международными амбициями; – возможность влиять на развитие HR-функции. Кроме того, мы создаем продукт для HR, поэтому сами стремимся строить современные HR-процессы. Если вам интересно не только сопровождать сотрудников, но и улучшать HR-практики, тестировать новые подходы и влиять на развитие компании — будем рады познакомиться! Если Вас заинтересовала вакансия, отправляйте отклик и мы с Вами свяжемся!